究其原因是此次医改，占该市大半壁江山的国有医院，被医改投入政策边缘化，引发国有医院医护们极度恐慌！

        此次在医改资金投入政策上，仅针对“公立”与“非营利”医院投入。政策把“公立医院”定位是“市政府所有”医院，却把“国有医院”划分为“其他类医院”；把“政府投入”的医院定为是“非营利性”的，却把“国家投入”定性为“营利性”医院。这个城市就是如此。

        七台河市是黑龙江省四大煤城之一，人口百万，有“无煤炭行业不成市”之说，其国有大型二级企业——矿务局（现名精煤集团），在该市一家独大，原来隶属煤炭部，如今隶属于省企工委管辖。有自己独立庞大的医疗单位（医院集团），医院数量、规模和拥有的职工人数一样，都占该市三分之二以上，技术力量领先该市，并有独立的医保局。

         按国家医改政策，此次国家数十亿的医改资金投入，并没把这些国有企业医院作为政策投入范围。也就意味着该市的国有医院集团的，一个医疗中心总医院，和下设的十余家基层医院，数千医护职工，今后将被医改政策抛弃，将来前途命运未卜。

        这些国有医院医护们抱怨：我们虽非“政府所有”，但是“国有”，为啥医改要遗弃我们？建市几十年来我们一直都是国家计划投入，严格执行收支两条线，实行计划工资，从未营利过，比市政府医院更计划经济，原本远远低于市属医院的后面的工资待遇，将更没保障了。如今既划归不到“公立”，连“国有”也将不是了，由此人心惶惶。

        此次这些国有医院和医护员工被医改优惠政策“抛弃”的消息刚被确定，仅2日内，该医疗集团就有十余名主任和医生纷纷准备跳槽，余下则人心惶惶，难以安心工作，而市属医院已经敞开大门接受跳槽，但市属医院规模根本容不下这个庞大国有医疗队伍。

        尽管国企医疗改革实行多年，“国企不允许办社会”，但是类似情况在黑龙江四大煤城仍未能得以解决。既然是城市公立医院改革，显然这些问题必须要得到解决，也该是课题之一。医改没理由将这些为国家贡献过的数千医生护士们抛弃，国企业不该为了局部利益而让他们将来流离失所。

         好运吧，七台河的医疗同行们！愿你的的恐慌能得以被关注，并最终能获得完美解决！